TEMPORARY MANAGEMENT

Per Temporary Management si intende l’affidamento della gestione di un’impresa o di una sua parte o di una funzione o di un progetto, a manager altamente qualificati e motivati(Temporary manager), al fine di garantire continuità all’organizzazione, accrescendone le competenze manageriali esistenti, e risolvendone al contempo alcuni momenti critici, sia negativi (tagli, riassesto economico) che positivi (crescita, sviluppo). Gestione significa anche che il Manager viene dotato delle opportuni  poteri e deleghe.

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Temporary manager

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MAURO NARDON – mauro@projectmanagementbl.com – 366 9551631 – Skype: mauro.nardon12.

slide2Giovane e dinamico, grande passione per il lavoro, ambizioso nei risultati da raggiungere, ho saputo integrare nelle diverse esperienze, un ottimo senso organizzativo, determinazione ed autodisciplina. Ho saputo vincere delle sfide importanti, tramite progetti di riduzione costi, operando trasversalmente su tutti i processi aziendali con progetti di miglioramento continuo, coordinando gruppi di lavoro, gestendo dei percorsi di crescita dei collaboratori. L’esperienza e le competenze acquisite mi consentono di lavorare su più settori industriali e di servizio.

L’esperienza ventennale su diversi, strutturati e complessi scenari industriali, mi insegna che oggi non basta fare le cose bene, bisogna eccellere, anticipare le mosse. Questo è possibile, ma bisogna agire, intervenire sui processi aziendali per il miglioramento continuo, sull’organizzazione, sulla produttività e sull’efficienza, con “visione” al futuro, per nuove strategie, sapersi rinnovare,  standardizzare e semplificare.

L’approccio manageriale, il team working e l’automotivazione sono i punti forti su cui ho costruito negli anni la mia carriera professionale da temporary manager ; ho lavorando in diversi settori e processi, dalla progettazione alla produzione, dal Quality Assurance al Quality Supplier Assurance, dal Project Management alla Formazione, Consulenza e Progetti di Temporary Management.

Doti comunicative importanti acquisite tramite percorsi formativi e soprattutto lavorando “sul campo” il coordinamento di progetti di miglioramento in team.